Dwie trzecie firm ignoruje ścieżki kariery pracowników!
Dwie trzecie firm ignoruje ścieżki kariery pracowników!
Niedostateczne wsparcie dla pracowników jest jednym z kluczowych problemów, z jakimi borykają się firmy. Jak pokazuje raport „Rynek Pracy 360°” Grupy Progres, 66% pracodawców przeprowadza proces onboardingu, lecz większość nie planuje dalszego rozwoju kariery swoich pracowników.
Wśród najczęstszych powodów odejść z pracy wymienia się niskie wynagrodzenie, brak możliwości rozwoju oraz nieukładającą się współpracę z przełożonym i zespołem. Niestety, wiele firm nie zdaje sobie sprawy, jak istotne jest dbanie o rozwój i satysfakcję swoich pracowników.
Bez odpowiednich ścieżek kariery, przedsiębiorstwa mogą stracić wartościowych pracowników. Warto zastanowić się nad wdrożeniem strategii, które pomogą w zatrzymaniu talentów w firmie.
Na podstawie: Źródła
