Nowe przepisy dotyczące wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę

Nowe przepisy dotyczące wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę

2019-12-19 09:48 Redakcja

W dniu 19 grudnia 2019 roku do Sejmu trafił projekt ustawy, który ma na celu wprowadzenie obowiązku podawania wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę. To zmiana, która może zrewolucjonizować rynek pracy.

Autorami projektu są posłowie opozycji, w tym Witold Zembaczyński z klubu PO-KO. Jak podaje money.pl, firmy, które nie będą publikować informacji o wynagrodzeniu, mogą zostać ukarane grzywną. Taki krok ma na celu zwiększenie przejrzystości procesów rekrutacyjnych.

Zembaczyński zwraca uwagę na niepokojące praktyki w rozmowach rekrutacyjnych, gdzie kandydaci są pytani, za ile najmniej byliby w stanie pracować. To pokazuje, jak ważne jest wprowadzenie tych zmian, aby zapewnić równość i transparentność na rynku pracy.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.