Krawat nie pomoże: Pewność siebie w rekrutacji
Krawat nie pomoże: Pewność siebie w rekrutacji
Wyniki badania przeprowadzonego przez serwis kariery InterviewMe ujawniają, że zbyt duża pewność siebie oraz brak przygotowania mogą negatywnie wpłynąć na proces rekrutacji. W badaniu wzięło udział 344 firmy z całej Polski, które podzieliły się swoimi doświadczeniami w pozyskiwaniu nowych pracowników.
Ankieta, składająca się z 35 pytań, dotyczyła nie tylko przebiegu rekrutacji, ale także przyszłości tego procesu. Ekspert kariery, Marta Rojewska, zaznacza, że kluczowe jest zrozumienie, co decyduje o odrzuceniu kandydata.
Wnioski z badania pokazują, że nawet najlepszy strój nie zastąpi solidnego przygotowania i skromności podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Na podstawie: Źródła
