Rosnące koszty rekrutacji w IT: Firmy zmuszone do większych inwestycji
Rosnące koszty rekrutacji w IT: Firmy zmuszone do większych inwestycji
Firmy, które poszukują fachowców IT, muszą coraz głębiej sięgać do kasy. Powodem są niedobory pracowników oraz wysokie wymagania finansowe kandydatów – wynika z raportu No Fluff Jobs.
Jak wykazała ankieta, 38 proc. przedsiębiorstw przeznacza na rekrutacje od 2 do 20 tys. zł. Budżety 16 proc. przekroczyły próg 60 tys. zł. Badani twierdzą, że muszą coraz więcej inwestować w nowe metody rekrutacji – 40 proc. firm zwiększyło swoje wydatki w stosunku do roku poprzedniego.
Na spadek wskazało tylko 5,9 proc. ankietowanych. – Szacuje się, że w Polsce brakuje wciąż około 50 tys. specjalistów IT. Biorąc pod uwagę dynamiczne tempo rozwoju polskich firm oraz fakt, że coraz więcej zagranicznych korporacji chce tworzyć swoje siedziby w naszym kraju, ten stan będzie się utrzymywał przez co najmniej kilka lat – mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.
Na podstawie: Źródła
