Rewolucja w HR: Jak AI i Chatboty zmieniają rekrutację
Rewolucja w HR: Jak AI i Chatboty zmieniają rekrutację
87% dyrektorów generalnych pragnie zmodernizować swoje kadry za pomocą sztucznej inteligencji, co potwierdza raport Forrester Research. W obliczu rosnących kosztów infolinii, chatboty i voiceboty stają się odpowiedzią na problemy z rekrutacją.
Eksperci McKinsey wskazują, że 22% funkcji HR jest już gotowych do automatyzacji. Najłatwiej zautomatyzować ewidencję czasu pracy, frekwencję oraz kwestie płacowe. Automatyzacja tych procesów pozwala działom kadr na skupienie się na bardziej strategicznych zadaniach.
Dzięki delegowaniu części pracy do Chatbotów HR, zespoły mogą skoncentrować się na budowaniu relacji z pracownikami, co jest kluczowe w kontekście nowoczesnych wyzwań rynku pracy.
Na podstawie: Źródła
