Szefowie IT zaniepokojeni luką w umiejętnościach pracowników
Szefowie IT zaniepokojeni luką w umiejętnościach pracowników
W najnowszym raporcie „2018 IT skills and salary report” Sedlak&Sedlak ujawniono, że ponad 2/3 menedżerów IT jest rozczarowanych umiejętnościami swoich pracowników. Zidentyfikowano poważną lukę między poziomem umiejętności a wiedzą niezbędną do realizacji celów firmy.
Konsekwencje tego stanu rzeczy są alarmujące. Opóźnienia w projektach, zwiększony poziom stresu wśród pracowników, a nawet utrata dochodów to tylko niektóre z problemów, które mogą wyniknąć z niedoboru talentów w branży.
Jakie są przyczyny tej sytuacji? 40% menedżerów wskazuje na trudności w przyciąganiu utalentowanych pracowników.39% z kolei zwraca uwagę na niewystarczające inwestycje w rozwój i szkolenia.
Trend ten jest dodatkowo potęgowany przez spadającą liczbę studentów w Polsce, co jest efektem niżu demograficznego. Zmiany te mogą mieć długofalowe konsekwencje dla całej branży IT.
Na podstawie: Źródła








