Jak Santander Bank Polska Wykorzystuje Wideo w Outplacemencie?

Jak Santander Bank Polska Wykorzystuje Wideo w Outplacemencie?

2019-04-30 11:41 Redakcja

Outplacement staje się kluczowym elementem strategii HR w wielu firmach, a Santander Bank Polska jest tego doskonałym przykładem. W obliczu zwolnień grupowych, bank wykorzystuje nowoczesne technologie i wideo, aby wspierać pracowników w trudnym okresie przejściowym.

Warto zauważyć, że zwolnienia mogą wynikać z różnych przyczyn, takich jak zmiana modelu biznesowego czy optymalizacja procesów. Dlatego tak istotne jest, aby pracownicy czuli się wspierani.

Statystyki są alarmujące: średni czas poszukiwania pracy w Polsce wynosi obecnie 2 miesiące. Dlatego bank stosuje wideo jako narzędzie, które umożliwia efektywną komunikację i przekazywanie informacji, co może znacząco przyspieszyć proces rekrutacji dla byłych pracowników.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.