Różnice płac w PR: Kobiety wciąż zarabiają mniej!

Różnice płac w PR: Kobiety wciąż zarabiają mniej!

2019-03-19 09:10 Redakcja

Nowe dane pokazują, że konsultantki ds. PR na Wyspach Brytyjskich zarabiają mniej niż ich męscy koledzy. W 2018 roku mężczyźni zarabiali średnio o osiem procent więcej niż kobiety, co jest zaskakującym wynikiem w dobie walki o równość płac.

Badania przeprowadzone przez platformę YunoJuno wykazały, że pomimo zmniejszenia nierówności płac o dziewięć punktów procentowych w porównaniu do 2017 roku, różnica w wynagrodzeniach nadal jest znacząca. Wciąż istnieje dysproporcja na poziomie ośmiu procent, co budzi niepokój w branży.

Zaskakującym jest także fakt, że w 2018 roku mężczyźni otrzymali jedynie 25 proc. dostępnych zleceń, a resztę wygrały specjalistki. To pokazuje, że mimo silnej reprezentacji kobiet, ich wynagrodzenia nadal pozostają na niższym poziomie.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.