Facebook zmienia kryteria nagradzania pracowników!
Facebook zmienia kryteria nagradzania pracowników!
Facebook wprowadza nowe zasady premiowania, które skupiają się na dobro społeczne. Zamiast tradycyjnych, mierzalnych kryteriów, jak wzrost liczby użytkowników czy zarobki, firma pragnie nagradzać tych, którzy przyczyniają się do rozwiązywania problemów społecznych.
Jak informuje serwis businessinsider.com, zmiany mają na celu ukazanie większego zaangażowania firmy w kwestie takie jak dezinformacja, nienawiść w sieci oraz wsparcie dla małych firm. Facebook stara się zbudować pozytywny wizerunek, co może przyciągnąć nowych użytkowników i poprawić relacje z obecnymi.
To nowatorskie podejście do nagradzania pracowników może zainspirować inne firmy do redefinicji swoich kryteriów oceny, stawiając dobro społeczne na pierwszym miejscu.
Na podstawie: Źródła
