Facebook ogłasza rewolucję w swoim systemie premiowania. Od teraz, „dobro społeczne” stanie się kluczowym kryterium oceniania pracowników. To zmiana, która ma na celu większe zaangażowanie w rozwiązywanie problemów społecznych, takich jak dezinformacja czy nienawiść w sieci.

Dotychczas, nagrody przyznawane były w oparciu o mierzalne kryteria, takie jak liczba użytkowników czy indywidualne wyniki finansowe. Nowa inicjatywa Marka Zuckerberga ma na celu podkreślenie wartości, które firma przypisuje odpowiedzialności społecznej.

Wprowadzenie tych zmian może znacząco wpłynąć na kulturę pracy w Facebooku. Pracownicy, którzy przyczynią się do pozytywnych zmian w społeczeństwie, będą teraz nagradzani, co może przyciągnąć nowych talentów skoncentrowanych na wprowadzaniu innowacji społecznych.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰