CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Rosnąca presja płacowa w IT: Juniorzy dyktują warunki!

Rosnąca presja płacowa w IT: Juniorzy dyktują warunki!

Redakcja
Rosnąca presja płacowa w IT: Juniorzy dyktują warunki!

W branży IT zauważalny jest znaczący wzrost oczekiwań płacowych. Według danych Antal, średnie zarobki programistów od 2014 do 2018 roku wzrosły o 4 tys. zł. Interesujący jest fakt, że to właśnie osoby rozpoczynające karierę w IT, tzw. juniorzy, mają największe wymagania.

W 2018 roku juniorzy, w tym Junior Java Developerzy, zarabiali średnio 8 tys. zł brutto. Dla porównania, średnia płaca w Polsce wzrosła o 7,7 proc., osiągając poziom 4966,61 zł według GUS.

Urszula Dębniak, senior consultant IT services w Antal, zauważa, że juniorzy oczekują wynagrodzenia wyższego o 15-20 proc. w stosunku do przyjętego standardu. To pokazuje, jak duża jest ich siła negocjacyjna na rynku pracy.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.