#PayMeEqual: Walka z Nierównościami Płacowymi

#PayMeEqual: Walka z Nierównościami Płacowymi

2018-12-05 10:29 Redakcja

3 grudnia 2018 roku wystartowała kampania społeczna #PayMeEqual, która ma na celu zwrócenie uwagi na nierówności płacowe między kobietami a mężczyznami. Akcja ta ma za zadanie rozpoczęcie poważnej dyskusji na temat dysproporcji płacowych oraz uwypuklenie korzyści płynących z równości w miejscu pracy.

Kampania została zainicjowana przez Pracownię_EB, część GoldenLine, we współpracy z wieloma firmami, takimi jak Lidl Polska, PepsiCo Polska oraz PMI Polska. Dodatkowo, w projekt zaangażowała się organizacja United Nations Global Compact, która działa na rzecz zrównoważonego rozwoju.

W kontekście tego projektu, Państwowa Inspekcja Pracy także odgrywa istotną rolę, podkreślając znaczenie równości na rynku pracy. #PayMeEqual to ważny krok w kierunku zmiany postaw i praktyk związanych z płacami w polskich firmach.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.