Błędy w rekrutacji: Dlaczego kandydaci rezygnują?

Błędy w rekrutacji: Dlaczego kandydaci rezygnują?

2018-09-04 11:08 Redakcja

Kandydaci coraz częściej rezygnują z udziału w procesach rekrutacyjnych, co jest alarmującym sygnałem dla pracodawców. Powody tego zjawiska są różnorodne, ale nie dotyczą tylko lepszych ofert konkurencji.

Według danych Antal, tylko 11 proc. uczestników procesów rekrutacyjnych oceniło je jako nienagannie prowadzone. Długi czas oczekiwania na decyzję pracodawcy to najczęstszy powód niezadowolenia – z tym problemem spotkało się aż 50 proc. badanych.

W sektorze informatycznym, gdzie deficyt specjalistów jest wyraźnie odczuwalny, błędy w rekrutacji mogą prowadzić do dużych strat dla firm. Oto najczęściej popełniane błędy w procesie rekrutacji:

Pracodawcy powinni zwrócić uwagę na te aspekty, aby poprawić swoje wyniki rekrutacyjne.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.