Rewolucja w pracy: 6-godzinny dzień przynosi niespodziewane korzyści
Rewolucja w pracy: 6-godzinny dzień przynosi niespodziewane korzyści
Honorata Popow, dyrektor zarządzająca POiNTB, podzieliła się zaskakującymi wynikami po wdrożeniu 6-godzinnego dnia pracy. Jak twierdzi, zmiana ta przyczyniła się do większej rozpoznawalności agencji na rynku.
Psycholog Joanna Francik zauważyła, że skrócenie dnia pracy wpływa pozytywnie na lojalność pracowników i zdrowie. Agencja POiNTB odnotowała 23-procentowy spadek wydatków na motywowanie pracowników oraz 10-procentowy wzrost zapytań ofertowych.
„Wprowadziliśmy ten tryb pracy jako jedna z pierwszych firm w branży. Efekty są widoczne, a wiele osób zaczęło śledzić nasze działania od tego momentu” – dodaje Popow.
Na podstawie: Źródła








