Jak przyciągnąć fachowca do firmy?

Jak przyciągnąć fachowca do firmy?

2018-08-23 11:47 Redakcja

Stosowane dotąd metody rekrutacji zaczynają zawodzić, zwłaszcza w przypadku najbardziej pożądanych kandydatów z branży IT – twierdzi firma Antal. Warto zauważyć, że ogłoszenia o pracę nadal są najczęstszym sposobem pozyskiwania pracowników, dlatego ich zachęcające sformułowanie może przynieść pozytywne rezultaty.

Na co zwracają uwagę kandydaci? Niezmiennie dla specjalistów i menedżerów najważniejsze w nowej ofercie są zarobki wyższe od dotychczasowych, co potwierdza aż 75% badanych. Wizerunek pracodawcy odgrywa również kluczową rolę. Jeśli organizacja zaproponuje wysokie wynagrodzenie, ale nie cieszy się dobrą opinią na rynku, nie będzie w stanie przyciągnąć specjalisty.

Warto zatem skupić się na tworzeniu pozytywnego wizerunku oraz na transparentności w ofertach, aby przyciągnąć najlepsze talenty z branży IT.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.