Koszmar rekruterów: Zjawisko ghostingu w rekrutacji

Koszmar rekruterów: Zjawisko ghostingu w rekrutacji

2018-08-26 17:55 Redakcja

Ghosting staje się coraz powszechniejszym problemem w branży rekrutacyjnej. Rekruterzy często doświadczają sytuacji, w których kandydaci nagle przestają odpowiadać na telefony, maile czy wiadomości SMS.

Co gorsza, niektórzy pracownicy, po krótkim czasie zatrudnienia, znikają bez śladu. Ten niepokojący trend może wpływać na efektywność procesu rekrutacji oraz morale zespołu.

Dlaczego tak się dzieje? Możliwe przyczyny to: zmiana decyzji kandydatówbrak zaangażowania w proces rekrutacjilepsze oferty pracy

Rekruterzy muszą być coraz bardziej kreatywni w przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów, aby uniknąć skutków ghostingu.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.