Płaca przyciąga specjalistów IT: Nowe badania HRK
Płaca przyciąga specjalistów IT: Nowe badania HRK
Blisko 40 proc. pracodawców poszukujących specjalistów IT zamieszcza w ofertach zatrudnienia informację o wynagrodzeniu. To znaczący wzrost, który potwierdza, że jawność wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę ma pozytywny wpływ na firmy.
Badania HRK wykazały, że 48 proc. organizacji zauważyło więcej aplikacji od kandydatów ze zbieżnymi oczekiwaniami finansowymi. Dodatkowo, 24 proc. pracodawców odnotowało skrócenie procesu rekrutacyjnego, a 14 proc. uważa, że ich wizerunek na rynku pracy uległ poprawie.
Wynagrodzenie pozostaje głównym czynnikiem motywującym do przyjęcia oferty pracy. Kandydaci oczekują informacji o proponowanych zarobkach, co wpływa na ich decyzję o wyborze pracodawcy.
Na podstawie: Źródła








