CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Płaca przyciąga specjalistów IT: Nowe badania HRK

Płaca przyciąga specjalistów IT: Nowe badania HRK

Redakcja
Płaca przyciąga specjalistów IT: Nowe badania HRK

Blisko 40 proc. pracodawców poszukujących specjalistów IT zamieszcza w ofertach zatrudnienia informację o wynagrodzeniu. To znaczący wzrost, który potwierdza, że jawność wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę ma pozytywny wpływ na firmy.

Badania HRK wykazały, że 48 proc. organizacji zauważyło więcej aplikacji od kandydatów ze zbieżnymi oczekiwaniami finansowymi. Dodatkowo, 24 proc. pracodawców odnotowało skrócenie procesu rekrutacyjnego, a 14 proc. uważa, że ich wizerunek na rynku pracy uległ poprawie.

Wynagrodzenie pozostaje głównym czynnikiem motywującym do przyjęcia oferty pracy. Kandydaci oczekują informacji o proponowanych zarobkach, co wpływa na ich decyzję o wyborze pracodawcy.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.