RODO a monitoring pracowników: Co musisz wiedzieć!
RODO a monitoring pracowników: Co musisz wiedzieć!
Monitoring wizyjny w miejscu pracy staje się coraz bardziej powszechny, jednak jego stosowanie wiąże się z wymogami prawnymi wynikającymi z RODO. Wiele firm decyduje się na takie rozwiązania, aby zapewnić bezpieczeństwo pracowników oraz ochronę mienia.
RODO wymaga, aby każda forma przetwarzania danych osobowych, w tym monitoringu, miała solidną podstawę prawną. Można stosować monitoring, gdy jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa, ale nie w celu kontrolowania jakości pracy.
Warto też pamiętać, że nie wszędzie można instalować urządzenia monitorujące. Na przykład, zakazane jest ich umieszczanie w pomieszczeniach, gdzie pracownicy mogą oczekiwać prywatności.
Na podstawie: Źródła
