Meg Whitman: Lekcje Przywództwa w HP
Meg Whitman: Lekcje Przywództwa w HP
Meg Whitman to postać, która zrewolucjonizowała HP w trudnych czasach. Kiedy przejęła stery, firma zmagała się z poważnymi problemami finansowymi, a jej przyszłość wydawała się niepewna. Warto przypomnieć, że HP było wówczas dinozaurem o wartości 127 miliardów dolarów i długach wynoszących 12,5 miliarda dolarów.
Whitman nie dała się przytłoczyć wyzwaniom. Zastosowała sprawdzone metody zarządzania, które przyniosły efekty w przeszłości. Oto kilka kluczowych lekcji, które można wyciągnąć z jej pracy:
Przejrzystość w komunikacji z pracownikami i partnerami. Inwestycje w R&D, które są fundamentem innowacji. Skupienie się na kliencie i jego potrzebach, co buduje lojalność.Dzięki tym strategiom, HP zdołało nie tylko przetrwać, ale również stać się konkurencyjnym graczem na rynku technologii.
Na podstawie: Źródła
