Awans na menedżera: Czy to zawsze dobra decyzja?

Awans na menedżera: Czy to zawsze dobra decyzja?

2018-04-20 08:45 Redakcja

Bycie specjalistą w danej dziedzinie nie zawsze przekłada się na umiejętności zarządzania zespołem. Często wymaga to zupełnie innych kompetencji, które nie są oczywiste dla każdego. Wiele firm przyznaje awanse bez odpowiedniego przygotowania, co może prowadzić do problemów.

Magdalena Robak, trener w firmie szkoleniowej Effect Group, podkreśla, że awans bez przygotowania jest jak "rzucenie człowieka na głęboką wodę". Osoba, która nie ma doświadczenia w zarządzaniu, może nie poradzić sobie w nowej roli, co skutkuje stratą dla firmy. Warto inwestować w szkolenia i wsparcie dla nowych menedżerów.

Bez odpowiedniego wprowadzenia, firma ryzykuje utratę dobrego specjalisty na rzecz przeciętnego menedżera. Dlatego tak ważne jest, aby przygotować liderów do ich nowych obowiązków.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.