Londyńska agencja wprowadza rekrutację „w ciemno”!
Londyńska agencja wprowadza rekrutację „w ciemno”!
Dynamo PR, londyńska agencja PR, zaskakuje branżę nowatorskim podejściem do rekrutacji. Rozpoczyna proces, który nie wymaga ujawniania tożsamości kandydatów. Celem tej innowacji jest wyeliminowanie stronniczych ocen podczas selekcji potencjalnych pracowników.
W ramach nowego systemu, kandydaci będą musieli wypełnić anonimowe testy internetowe, które pomijają istotne informacje dotyczące ich pochodzenia, przynależności etnicznej, niepełnosprawności, wieku czy orientacji seksualnej. Dzięki temu, agencja stara się zapewnić równość i sprawiedliwość w procesie rekrutacyjnym.
To rozwiązanie, nad którym agencja pracowała przez ponad pół roku, może stać się inspiracją dla innych firm w branży. Dzięki niemu, Dynamo PR ma nadzieję przyciągnąć różnorodne talenty, które w innym przypadku mogłyby zostać pominięte.
Na podstawie: Źródła
