Innowacyjny pomysł na efektywność: trzydniowe weekendy dla pracowników

Innowacyjny pomysł na efektywność: trzydniowe weekendy dla pracowników

2018-02-12 09:37 Redakcja

SteelHouse, amerykański startup, wprowadza rewolucyjny pomysł w zarządzaniu czasem pracy. Co miesiąc oferuje swoim pracownikom trzydniowy weekend, co przekłada się na wzrost efektywności zespołu.

Dyrektor generalny, Mark Douglas, wyjaśnia, że te dodatkowe dni wolne, znane jako „Dni SteelHouse”, różnią się od standardowych dni urlopowych. W przeciwieństwie do dni świątecznych, podczas których część zespołu pracuje, w „Dniach SteelHouse” pracownicy są całkowicie zwolnieni z obowiązków.

Pracownicy mogą wykorzystać ten czas na wypoczynek, wyprawy z rodziną czy rozwijanie swoich pasji. W ciągu roku mają do dyspozycji pięć takich dni, co znacząco wpływa na ich dobrostan i satysfakcję z pracy.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.