Employer Branding: Kluczowy Element Sukcesu Firm w 2017 roku
Employer Branding: Kluczowy Element Sukcesu Firm w 2017 roku
Rok 2017 przyniósł znaczące zmiany w podejściu polskich pracodawców do employer brandingu. Coraz więcej firm zaczyna dostrzegać jego istotę jako niezbędnego narzędzia w walce o talenty. Eksperci podkreślają, że skuteczne budowanie marki pracodawcy staje się kluczowym elementem strategii HR.
Kinga Makowska, Creative Strategist w Employer Branding Institute, zauważa, że employer branding przestał być jedynie opcją w budżecie, a stał się koniecznością. Firmy, które nie inwestują w swoją markę, ryzykują poważnymi problemami w pozyskiwaniu talentów.
W 2017 roku wiele firm korzystało z różnorodnych narzędzi employer brandingowych, a także realizowało kampanie, które zasługują na wyróżnienie. W obliczu niedoboru talentów, działania te będą miały kluczowe znaczenie w nadchodzących latach.
Na podstawie: Źródła








