Rekruterzy oczekują konkretów w CV
Rekruterzy oczekują konkretów w CV
Ponad połowa rekruterów, według badania przeprowadzonego przez Emplocity, poszukuje w CV kandydatów do branży IT konkretnych informacji o zrealizowanych projektach. W szczególności inżynierowie oraz specjaliści IT są na czołowej liście oczekiwań.
Rekruterzy pragną szczegółowych opisów realizowanych zadań, które powinny obejmować nie tylko nazwę projektu i czas jego trwania, ale również krótki opis działań podejmowanych przez kandydata. Takie konkretne dane są niezwykle cenne.
W kontekście umiejętności, rekruterzy najbardziej interesują się umiejętnościami technicznymi, takimi jak języki programowania czy narzędzia technologiczne. Umiejętności miękkie, takie jak kreatywność czy komunikatywność, stają się mniej istotne na etapie przeglądania CV.
Na podstawie: Źródła
