CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Koszt odejścia programisty w branży IT - zaskakujące dane!

Koszt odejścia programisty w branży IT - zaskakujące dane!

Redakcja
Koszt odejścia programisty w branży IT - zaskakujące dane!

Według badania Antal Market Research, średni wskaźnik odpływu pracowników w polskich firmach wynosi 10,8 proc., a w branży IT osiąga 8,8 proc. To alarmująca statystyka, która powinna skłonić pracodawców do refleksji.

Przedsiębiorstwa ponoszą ogromne straty w przypadku dobrowolnego odejścia pracownika. Szacuje się, że koszt ten może wynosić od 50 do 100 proc. rocznego wynagrodzenia, w zależności od poziomu pracownika. Osoby na niższych szczeblach generują mniejsze straty niż eksperci.

Nie chodzi tu tylko o bezpośrednie koszty związane z realizacją zadań. Firmy muszą również zmagać się z pośrednimi stratami, takimi jak spadek motywacji w zespole czy obniżenie wydajności pozostałych pracowników.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.