Jak zatrzymać programistów? Koszt rotacji w IT przekracza 100 tys. zł!

2017-12-02 08:27 Redakcja

Jak zatrzymać programistów? Koszt rotacji w IT przekracza 100 tys. zł!

W branży IT, wysoka rotacja kadr staje się coraz większym wyzwaniem dla polskich firm. Z danych wynika, że koszt odejścia dobrego programisty to ponad 100 tys. zł. W 2016 roku brakowało niemal 50 tys. specjalistów, co potwierdza, jak trudne jest zatrzymanie wykwalifikowanych pracowników. Pracodawcy stają przed dylematem: jak zatrzymać kluczowych pracowników? Front-end developerzy, specjaliści ds. wdrożeń i Business Intelligence są na czołowej liście poszukiwań. Eksperci z Kodilla.com przewidują, że przychody branży IT do 2020 roku wzrosną o około 10% rocznie, co zwiększa zapotrzebowanie na programistów. Firmy muszą zainwestować w strategie zatrzymania talentów, aby ograniczyć rotację kadry i zwiększyć efektywność działania.

Na podstawie: Źródła

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.