Rewolucyjna oferta pracy: stażysta 60+ w PR!

Rewolucyjna oferta pracy: stażysta 60+ w PR!

2017-11-23 10:41 Redakcja

Agencja Personal PR zaskoczyła wszystkich, publikując ogłoszenie o poszukiwaniach stażysty w wieku 60+. To niecodzienny krok, który wywołuje wiele emocji w branży.

W komunikacie opublikowanym na Facebooku, agencja podkreśla, że ich celem jest pozyskanie życiowego doświadczenia. „Pomysł pojawił się spontanicznie podczas spotkania tygodniowego. 10 minut później ogłoszenie było w sieci” – mówią przedstawiciele agencji.

Personal PR chce wnieść świeże spojrzenie i nowe doświadczenia do swojego zespołu. To podejście może stać się inspiracją dla innych firm, które często pomijają starszych pracowników. Warto zadać sobie pytanie, czy wiek rzeczywiście powinien stanowić barierę w rekrutacji?

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.