HPE Rewolucjonizuje Strukturę w Europie
HPE Rewolucjonizuje Strukturę w Europie
Hewlett Packard Enterprise (HPE) ogłosiło znaczne zmiany w swojej europejskiej strukturze zarządzania. W ramach uproszczenia organizacji, firma zlikwidowała europejski poziom zarządzania. Celem tej decyzji jest przyspieszenie procesu podejmowania decyzji oraz zwiększenie elastyczności w odpowiedzi na potrzeby klientów.
Z HPE żegna się Andy Isherwood, dotychczasowy szef firmy w regionie EMEA. Jego miejsce zajmie Phil Davis, nowy globalny dyrektor sprzedaży, który podkreśla, że zmniejszenie liczby poziomów zarządzania przyniesie korzyści zarówno dla firmy, jak i jej klientów. "Im mniej poziomów, tym lepiej", twierdzi Davis.
HPE, które do niedawna miało skomplikowaną strukturę odziedziczoną po HP, stara się dostosować do realiów współczesnego rynku. Reforma ta ma na celu zwiększenie efektywności w organizacji generującej roczne obroty na poziomie 110 miliardów dolarów.
Na podstawie: Źródła








