Rewolucja w Pracy: 6-Godzinny Dzień Pracy w Social Tigers
Rewolucja w Pracy: 6-Godzinny Dzień Pracy w Social Tigers
Sześciogodzinny dzień pracy wprowadzony przez Social Tigers przynosi pozytywne rezultaty. Franciszek Georgiew, założyciel firmy, podkreśla, że ten nowatorski model ma na celu zapewnienie pracownikom przestrzeni na odpoczynek oraz realizację pasji.
Georgiew zauważa, że w branży reklamowej skupienie i zaangażowanie są kluczowe. Praca w social mediach wymaga stałej dyspozycyjności, co często prowadzi do wypalenia zawodowego. Skrócenie dnia pracy ma zatem na celu poprawę jakości życia pracowników oraz ich efektywności.
Wprowadzenie nowego modelu pracy to krok w stronę większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co może przyciągnąć talenty do firmy.
Na podstawie: Źródła
