Jak angażować pracowników poprzez skuteczną komunikację wewnętrzną?
Jak angażować pracowników poprzez skuteczną komunikację wewnętrzną?
Komunikacja wewnętrzna w firmach staje się kluczowym elementem w dobie kryzysu przywództwa. Wydarzenie iComms zwraca uwagę na to, co sprawia, że ta komunikacja jest naprawdę angażująca.
Współczesne organizacje muszą stawiać na transparentność i otwartość. Oficjalne komunikaty od zarządów, które nie są spójne z informacjami z innych źródeł, mogą prowadzić do spadku zaufania i zaangażowania pracowników.
Warto zauważyć, że różne działy, takie jak PR, HR czy marketing, odgrywają istotną rolę w kształtowaniu wizerunku komunikacji wewnętrznej. To od nich zależy, jak pracownicy postrzegają swoje miejsce w organizacji.
Na podstawie: Źródła
