Równość płci w miejscu pracy - raport Hays 2017
Równość płci w miejscu pracy - raport Hays 2017
W najnowszym raporcie „Kobiety na rynku pracy 2017” opublikowanym przez Hays Poland, ujawniono niepokojące dane dotyczące awansów wśród pracowników. Zaledwie 44 proc. kobiet oraz 78 proc. mężczyzn wierzy, że osoby z podobnymi kwalifikacjami mają równe szanse na awans, niezależnie od płci.
Co więcej, aż 85 proc. respondentów zadeklarowało, że w ich firmach na stanowiskach kierowniczych dominują mężczyźni. To stawia pod znakiem zapytania faktyczną równość w miejscu pracy.
Paula Rejmer, dyrektor zarządzająca w Hays Poland, zauważyła, że sytuacja ta może być wynikiem polityki awansów oraz stereotypów płciowych, które wciąż mają wpływ na decyzje w firmach. Czy w przyszłości zobaczymy zmiany w tym zakresie?
Na podstawie: Źródła
