Spadek wynagrodzeń w zarządach IT - co to oznacza?

Spadek wynagrodzeń w zarządach IT - co to oznacza?

2017-07-31 08:34 Redakcja

Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w Polsce spadły w 2016 roku, co budzi niepokój w branży. Zgodnie z raportem Sedlak & Sedlak, całkowita suma płac wyniosła 69,4 mln zł, co oznacza spadek o 8,62 proc. w porównaniu do roku 2015.

Mediana wynagrodzeń dla menedżerów wyniosła 432 tys. zł, co jest o 11,35 proc. mniej niż wcześniej. W badaniu uwzględniono 127 menedżerów z 27 spółek notowanych na warszawskiej giełdzie.

Interesującym faktem jest, że jedynie 3 osoby zarobiły powyżej 2 mln zł, a 29 członków zarządów otrzymało wynagrodzenie w przedziale 250 tys. zł a 499,9 tys. zł, co stanowi 33 proc. wszystkich badanych.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.