Basecamp wprowadza rewolucję w podejściu do pracy

Basecamp wprowadza rewolucję w podejściu do pracy

2017-06-06 07:38 Redakcja

Jason Fried, współzałożyciel i dyrektor generalny Basecamp, ogłasza nową filozofię pracy w swoim startupie. W jego opinii, nikt nie powinien pracować dłużej niż czterdzieści godzin tygodniowo. To wystarczająco dużo czasu, zwłaszcza gdy zespół zaczyna się rozwijać.

Fried zwraca uwagę, że zatrudniając kilka osób, ich wspólna praca może osiągnąć od 120 do 160 godzin tygodniowo. To znacznie więcej niż potrzebne, pod warunkiem, że zespół potrafi wyeliminować rozpraszacze i skupić się na kluczowych zadaniach.

W okresie letnim Basecamp planuje jeszcze bardziej ograniczyć czas pracy, co budzi zainteresowanie w branży. Czy inne firmy pójdą w ich ślady?

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.