Co Henry Ford zrozumiał o płacach w marketingu?

Co Henry Ford zrozumiał o płacach w marketingu?

2017-05-17 05:56 Redakcja

Henry Ford zrewolucjonizował przemysł motoryzacyjny, wprowadzając nie tylko innowacje w produkcji, ale także w podejściu do wynagrodzeń. Każde zwiększenie wydajności produkcji było powiązane z podwyższeniem płac pracowników. W ciągu jednego z trzechletnich okresów obniżył koszty pracy o 66% na samochód, a jednocześnie zwiększył wynagrodzenia.

Dlaczego to robił? Nie tylko dlatego, że było to słuszne, ale również dlatego, że lepiej opłacani pracownicy mieli więcej pieniędzy na wydatki. Kupowali domy, ubrania, a także, co najważniejsze, samochody. To prowadziło do pozytywnego efektu ratchet – im więcej dajesz, tym więcej dostajesz.

Ford zrozumiał, że nie można osiągnąć wielkości poprzez ciągłe cięcie kosztów. Kluczem jest umożliwienie pracownikom i klientom większej produktywności oraz lepszych zarobków. Celem nie jest sprzątanie stołu, ale nakrycie do stołu dla wszystkich.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.