PR: Mentoring Sposobem na Zatrzymanie Pracownika

PR: Mentoring Sposobem na Zatrzymanie Pracownika

2017-04-21 09:38 Redakcja

Mentoring może okazać się kluczowym narzędziem w zatrzymywaniu pracowników w firmach. Jak wskazuje artykuł na wyborcza.pl, w 2016 roku co dziewiąty pracownik zdecydował się na odejście z pracy, a w większych firmach ten odsetek wyniósł nawet 20%.

Wyzwania, przed którymi stają pracodawcy, obejmują nie tylko pozyskiwanie nowych talentów, ale także utrzymanie tych, którzy rozważają odejście. Bartosz Sendrowicz zauważa, że ponad 80% pracodawców nie podejmuje działań w celu zatrzymania swoich pracowników, co jest alarmujące.

Firmy powinny skupić się na wsłuchiwaniu się w potrzeby zatrudnionych oraz oferować im możliwości rozwoju. Wprowadzenie programów mentoringowych może być skutecznym sposobem na zaspokojenie tych potrzeb i wzmocnienie więzi z pracownikami.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.