Pracownicy chcą być ambasadorami marek, ale potrzebują wsparcia!
Pracownicy chcą być ambasadorami marek, ale potrzebują wsparcia!
Według badania przeprowadzonego przez LEWIS Global Communications, pracodawcy zmagają się z wyzwaniem budowania zaangażowania pracowników. Wskazano, że brak odpowiednich programów motywacyjnych jest jednym z głównych powodów tego problemu.
Agencja przeprowadziła badanie, w którym wzięło udział 1000 pracowników umysłowych na całym świecie. Okazało się, że wielu z nich widzi siebie w roli ambasadorów marek, jednak podkreślają, że istnieje potrzeba poprawy w zakresie wsparcia ze strony pracodawców.
Aż 60% ankietowanych uważa, że odpowiednie programy motywacyjne mogą znacząco zwiększyć zaangażowanie pracowników. To pokazuje, że istnieje duży potencjał, który można wykorzystać w celu poprawy relacji między pracownikami a firmą.
Na podstawie: Źródła
