Digitalizacja i walka o talenty w HR w 2017 roku

Digitalizacja i walka o talenty w HR w 2017 roku

2016-12-21 11:05 Redakcja

Rok 2017 ma być przełomowy dla działów HR, które będą zmuszone do intensywnej walki o talenty. Z badań Hays wynika, że niedobór odpowiednich kandydatów staje się coraz większym problemem dla wielu firm.

Większość organizacji planuje rozbudowę struktur oraz zwiększenie zatrudnienia, co stawia przed nimi nowe wyzwania. Jak zyskać właściwego pracownika i jak go utrzymać? To pytania, na które pracodawcy muszą znaleźć odpowiedzi.

W 2017 roku rynek pracownika będzie szczególnie widoczny w branżach takich jak nowoczesne technologie, usługi biznesowe oraz na stanowiskach inżynieryjnych i technicznych. Z danych Hays wynika, że 64% firm planuje aktywnie poszukiwać nowych talentów.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.