Nowa perspektywa przywództwa na III Kongresie Różnorodności
Nowa perspektywa przywództwa na III Kongresie Różnorodności
III Kongres Różnorodności, który odbył się 23 listopada 2016 roku, zgromadził przedstawicieli biznesu, organizacji społecznych i akademickich. Tematem przewodnim tegorocznej edycji było zarządzanie różnorodnością oraz wartości w przywództwie.
Wydarzenie, organizowane przez platformę BE.NAVIGATOR oraz firmę Henkel Polska, miało na celu omówienie wyzwań, przed którymi stoją współcześni liderzy. Uczestnicy debatowali nad kierunkami rozwoju organizacji zgodnie z ideą różnorodności.
Markus Raunig, General Manager Henkel Polska, otworzył kongres wystąpieniem, które podkreśliło znaczenie strategicznego wsparcia liderów w tworzeniu dojrzałej polityki diversity w firmach. To wydarzenie staje się kluczowym punktem odniesienia dla wszystkich, którzy chcą skutecznie zarządzać zespołami w różnorodnym środowisku.
Na podstawie: Źródła





![Marketingowy Newsflash: strategie testowane na żywym organizmie [2017-08-25]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/284.webp)
![Marketingowy Skrót: kolejna porcja cyfrowego chaosu [2017-08-26]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/241.webp)
![Marketingowy Shot: marketing między prezentacją a rzeczywistością [2017-08-27]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/22.webp)
