6 błędów w rekrutacji IT, które odstraszają specjalistów

6 błędów w rekrutacji IT, które odstraszają specjalistów

2016-10-05 11:06 Redakcja

Pracodawcy w branży IT stają przed coraz większymi wyzwaniami w pozyskiwaniu talentów. Według badania Manpower Group, sektor informatyczny znalazł się na czwartej pozycji wśród branż cierpiących na brak wykwalifikowanych pracowników.

Często to jednak sami rekruterzy zniechęcają kandydatów poprzez niewłaściwie prowadzony proces rekrutacyjny. Fachowcy nie są zainteresowani standardowymi hasłami i ogłoszeniami, które nie oddają rzeczywistości.

Aby przyciągnąć najlepszych, rekruterzy muszą mówić tym samym językiem co programiści. Na podstawie rozmów z ekspertami, firma doradcza Experis stworzyła listę sformułowań, które w ofertach pracy najbardziej rażą fachowców.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.