Polacy wybierają rodzinne firmy jako preferowane miejsca pracy
Polacy wybierają rodzinne firmy jako preferowane miejsca pracy
Blisko 2/5 młodych Polaków stawia na przedsiębiorstwa familijne jako swoich przyszłych pracodawców. Według raportu SW Research, biznesy rodzinne cieszą się dużym zaufaniem wśród osób w wieku 25-34 lata. To właśnie w takich firmach młodzi widzą gwarancję stabilizacji oraz bezpieczeństwo zatrudnienia.
Menedżerowie z korporacji również dostrzegają potencjał w mniejszych firmach rodzinnych. Wartością dodaną są mniejsze konflikty oraz niska stopa formalizacji procedur, co sprzyja bardziej elastycznemu podejściu do pracy.
Wyniki badania wskazują, że przedsiębiorcy powinni dostosować komunikację do potrzeb młodych pracowników, co może przyczynić się do lepszego procesu rekrutacji.
Na podstawie: Źródła








