Orange wraca do korzeni: Nowe zmiany w strukturze zarządzania
Orange wraca do korzeni: Nowe zmiany w strukturze zarządzania
Orange ogłasza istotne zmiany w swojej strukturze zarządzania, które mają na celu uproszczenie organizacji. Kluczowym krokiem jest skupienie odpowiedzialności za strategię, transformację, innowacje oraz rozwój nowych linii biznesowych w jednym miejscu.
Na czoło tego obszaru wysunięto Piotra Muszyńskiego, który obejmie stanowisko wiceprezesa. Nowością jest także utworzenie funkcji dyrektora wykonawczego ds. sieci, którą objął Piotr Jaworski. Te zmiany mają na celu zwiększenie efektywności i szybkości działania firmy.
Orange planuje również powołanie dyrektora wykonawczego ds. IT, co podkreśla kluczowe znaczenie technologii w prowadzeniu biznesu. Jak zaznacza spółka, „utrzymanie pozycji lidera wymaga od nas powrotu do korzeni, czyli koncentracji wszelkich działań wokół klienta.”
Na podstawie: Źródła
