Nowe zmiany w minimalnym wynagrodzeniu w Polsce

Nowe zmiany w minimalnym wynagrodzeniu w Polsce

2016-04-12 08:40 Redakcja

Rząd przygotowuje zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu, które mogą wpłynąć na wiele firm w Polsce. Od 1 stycznia 2017 r. proponowana stawka wynagrodzenia wyniesie 12 zł za godzinę. Termin ten ma na celu umożliwienie przedsiębiorstwom dostosowania się do nowego systemu płac.

W skład Rady, która opracowuje te zmiany, wchodzą przedstawiciele biznesu, rządu oraz związków zawodowych. Kluczowym celem jest osiągnięcie porozumienia, które będzie zadowalające dla wszystkich stron.

Co więcej, niektóre firmy będą zwolnione z obowiązku płacy minimalnej. Dotyczy to tych, które same decydują o miejscu i czasie realizacji zlecenia lub świadczą usługi oparte na systemie prowizyjnym.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.