Jak Kontakt.io podwoiło swój zespół w 2016 roku?
Jak Kontakt.io podwoiło swój zespół w 2016 roku?
Kontakt.io, startup znany z innowacyjnych rozwiązań w zakresie beaconów, zrealizował ambitny plan zatrudnienia 20 nowych pracowników w 2016 roku. W lutym tego samego roku, firma miała zaledwie 60 pracowników, jednak po zamknięciu rundy finansowania na poziomie 5 milionów dolarów, cel stał się jasny.
W ramach strategii employer branding, zespół postawił na zbudowanie wizerunku, który przyciągnie najlepszych specjalistów. Kluczowe elementy kampanii obejmowały:Wzmacnianie obecności w mediach społecznościowychOrganizowanie wydarzeń branżowychWspółpracę z uczelniami
Efektem tych działań było podwojenie liczby pracowników w krótkim czasie, co z pewnością przyczyniło się do dalszego rozwoju firmy.
Na podstawie: Źródła








