Chcesz pracować w Slacku? Przygotuj się na to pytanie!
Chcesz pracować w Slacku? Przygotuj się na to pytanie!
Stewart Butterfield, twórca popularnego komunikatora Slack, ma nietypowe pytanie, które zadaje podczas rozmów kwalifikacyjnych. Chce wiedzieć, jak dużą część swojego sukcesu kandydat przypisuje przypadkowi. To podejście może zaskakiwać, ale w rzeczywistości ma głębsze znaczenie.
Jak podaje Business Insider, odpowiedź na to pytanie może być kluczowa w procesie rekrutacyjnym. Osoby, które przyznają, że sukces zawdzięczają głównie szczęściu, mogą być postrzegane jako bardziej autentyczne i pokorne. Butterfield przyznaje, że sam osiągnął 98% swojego sukcesu dzięki przypadkowi, co czyni ten temat jeszcze bardziej interesującym.
To nowe podejście do rekrutacji może zmienić sposób, w jaki myślimy o pracy i sukcesie. Warto zatem zastanowić się, jak nasze doświadczenia kształtują nasze podejście do kariery.
Na podstawie: Źródła
