Motywacje Menedżerów 2016: Dlaczego Zmieniają Pracę?

Motywacje Menedżerów 2016: Dlaczego Zmieniają Pracę?

2016-02-17 10:25 Redakcja

Trwa ogólnopolskie badanie Motywacje Menedżerów 2016, które ma na celu odkrycie, co skłania kadry menedżerskie do decyzji o zmianie pracy. Jakie czynniki wpływają na te wybory? Czy są to wyższe pensje, premie uznaniowe, a może chęć rozwoju lub zła atmosfera w pracy?

Wyniki badania poznamy już w marcu. Celem przeprowadzanej ankiety jest zrozumienie potrzeb menedżerów w zakresie ich motywacji do zmiany miejsca pracy. Współpraca z Instytutem Badawczym ARC Rynek i Opinie gwarantuje wysoką jakość wyników.

Ankieta zawiera pytania dotyczące sposobów utrzymania wysokiej motywacji pracowników przez pracodawców oraz narzędzi, które mogą skłonić menedżerów do pozostania w danej organizacji. Czy wyniki badania zaskoczą nas?

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.