Niedobór talentów w IT: Alarmujący raport dla pracodawców
Niedobór talentów w IT: Alarmujący raport dla pracodawców
Niedobór talentów w branży IT staje się coraz bardziej palącym problemem. Według raportu Manpower Group, fachowcy IT znalazli się w pierwszej dziesiątce zawodów dotkniętych tym zjawiskiem, co oznacza, że pracodawcy mają coraz większe trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów.
W 2015 roku personel IT zajął czwarte miejsce wśród najbardziej poszukiwanych grup zawodowych, ustępując jedynie wykwalifikowanym robotnikom, inżynierom i technikom. To znaczący wzrost w porównaniu do lat ubiegłych, kiedy to w 2014 roku IT zajmowało szóstą pozycję, a w 2013 roku – ósme miejsce.
Co gorsza, sytuacja w Polsce jest jeszcze bardziej niepokojąca. Pracodawcy napotykają na większe kłopoty ze znalezieniem dobrych specjalistów, co może wpłynąć na rozwój sektora technologicznego w kraju.
Na podstawie: Źródła




![Marketingowy Raport: raport dnia bez slajdów [2017-12-21]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/204.webp)
![CZQ > Marketing > Today: kolejny dzień pod dyktando algorytmu [2017-12-22]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/143.webp)
![Marketingowy Brief: marketingowy stan roboczy [2017-12-23]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/61.webp)
![Digitalowy Skrót: marketing w trybie awaryjnym [2017-12-24]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/226.webp)
![Marketingowy Skrót: kolejny rozdział marketingowej improwizacji [2017-12-25]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/8.webp)