STARTUP: Szkolenia z dofinansowaniem (prawie) dla każdego
STARTUP: Szkolenia z dofinansowaniem (prawie) dla każdego
Główną ideą KFS jest zapobieganie utracie pracy z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań pracodawców. Ryzyko, że pracownik okaże się nieodpowiednio przygotowany do pracy w coraz bardziej nowoczesnych warunkach, dotyczy głównie osób z wieloletnim stażem. Dlatego program KFS w latach ubiegłych był szczególnie skierowany do nich.
Na szczęście, od 2016 roku wiek nie jest już przeszkodą. Wszyscy pracownicy, niezależnie od doświadczenia, mogą korzystać z bezpłatnych szkoleń. Ale uwaga! Konieczne jest spełnienie określonych warunków, aby pracodawcy mogli wysyłać swoich pracowników na te kursy.
Wnioski złożone przez pracowników, którzy są w szczególnej potrzebie, będą traktowane priorytetowo. To oznacza, że dostęp do szkoleń będzie łatwiejszy dla osób młodszych, które również chcą zwiększać swoje kompetencje.
Na podstawie: Źródła








