Rozstrzygniecie konkursu PRoto – Odkryj tajemnice DISC!
Rozstrzygniecie konkursu PRoto – Odkryj tajemnice DISC!
W dniu 26 stycznia 2016 roku ogłoszono wyniki konkursu dla Czytelników PRoto. Do wygrania było pięć testów D3 (DISC/TEAMS/VALUES) oraz raporty i analizy od ekspertów z firmy EFFECTIVENESS.
Model DISC opisuje cztery dominujące style zachowań ludzkich, które stanowią klucz do zrozumienia osobowości. Uczestnicy konkursu mieli za zadanie odpowiedzieć na pytanie dotyczące strategii komunikacji wewnętrznej, które brzmiało: "Jakie są cztery style DISC?"
Odpowiedzi na to pytanie pomogą w lepszym zrozumieniu, jak różne osobowości wpływają na współpracę w zespole. DISC to nie tylko teoria, ale praktyczne narzędzie, które może przynieść korzyści w wielu aspektach życia zawodowego.
Na podstawie: Źródła








