Jak skutecznie wspierać rozwój zawodowy przez coaching?

Jak skutecznie wspierać rozwój zawodowy przez coaching?

2015-09-24 06:50 Redakcja

Coaching rozwojowy to niezwykle efektywna metoda, która może pomóc w pokonywaniu przeszkód zawodowych. W przypadku naszej współpracowniczki Małgosi, napotkała ona trudności z jednym z podopiecznych, który nie chciał rozmawiać o swojej przyszłości zawodowej.

W takich sytuacjach warto zastosować metodę GROW Johna Whitmore’a. Składa się ona z czterech kroków: Goal – określenie celu,Reality – analiza obecnej sytuacji,Options – poszukiwanie możliwości,Will – ustalenie działań do podjęcia.

Dzięki tej strukturze coach może prowadzić rozmowę w sposób, który zachęca podopiecznego do samodzielnego myślenia i odkrywania własnych motywacji. Warto także używać narzędzi takich jak pytania otwarte, które sprzyjają refleksji.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.