Coraz więcej firm sięga po AdWords w kampaniach rekrutacyjnych
Coraz więcej firm sięga po AdWords w kampaniach rekrutacyjnych
Jak wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad i TNS Polska, blisko 1/3 pracodawców deklaruje wzrost zatrudnienia. Najwięcej ofert ma pojawiać się w szeroko pojętym przemyśle, a także handlu, branży serwisowej oraz budownictwie.
Równie pozytywne informacje płyną z raportu Hays Poland. Specjaliści od nowoczesnych technologii oraz usług bankowych dla klientów segmentu premium mogą liczyć na lukratywne oferty pracy. Polscy pracodawcy mają zatrudniać także ekspertów ds. ryzyka rynkowego, operacyjnego oraz kredytowego.
Rekrutacja wkracza w erę cyfryzacji. Niezależnie czy proces wyboru pracownika prowadzony jest przez profesjonalną firmę, czy bezpośrednio przez pracodawcę, dziś by znaleźć idealnego kandydata nie wystarczy tylko zamieszczenie ogłoszenia na portalu rekrutacyjnym. AdWords staje się kluczowym narzędziem w dotarciu do odpowiednich kandydatów.
Na podstawie: Źródła








